Konzepte für die 2. Laufbahnhälfte

Motivierende Perspektiven für Berufsleute mit Erfahrung

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Extrarunde nur auf ausdrücklichen Wunsch

Kein Kampf um Verlängerung des Arbeitsvertrags über 64/65 hinaus

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Denkanstösse zur Laufbahnentwicklung

Ergebnisse des Forschungsprojektes "Älterwerden" können gängige Erfolgsrezepte ergänzen

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Wann startet der Sinkflug in die Pensionierung?

Vorbereitung auf den Ruhestand

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Erfüllte Ferientage haben mit guten Jobs zu tun

Freizeit als Überlebenshilfe oder erweiterter Erfahrungsraum?

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Manuelle Steuerung ersetzt gehackte IT-Systeme

Wer bewältigt Krisen mit Knowhow vergangener Tage?  Die Älteren!

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Schwerpunkt im persönlich/privaten Raum?

Housewife & Homeoffice

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Faire Arbeitsbedingungen für Ältere

Staat, Gewerkschaften und Arbeitgeber verflüssigen in Singapur gemeinsam den Arbeitsmarkt

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Gut unterwegs mit stets frisch gepacktem Bildungsrucksack

Upskilling, Reskilling, Newthinking haben kein Verfalldatum

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Soziale Nachhaltigkeit

Zukunftsträchtige gesellschaftliche Regelungen

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