Weiterbildung: Wozu letztlich?

Kurzatmig auch, aber nicht auf Kosten von langem Atem

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Toller Bahnhof - aber leider wenige Züge

Berufliche Standortbestimmungen sind prima, vorausgesetzt, sie öffnen neue Türen

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Mentoring hin und zurück

Massgeschneiderte Lernbeziehungen sind en vogue

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Was macht Arbeitskräfte wertvoll?

Neurowissenschafter Gerold Hüther trifft den Kopf des Nagels

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Reden war immer schon billiger als handeln

Seit 20 Jahren stagnieren die Weiterbildungsaktivitäten

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Intellektuelle Fitness dank Mehrsprachigkeit

In vielen Zungen zu reden bringt Vorteile gegenüber monoglotten Angelsachsen

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Für Nachdenkliche, Bücherwürmer und Innovationslustige

Ein Nachschlagewerk, das wichtige Zusammenhänge erklärt und zu neuen Experimenten ermutigt

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Gangart ändern, bevor man in die Pfütze fällt

Mehr Lernchancen für Leute in Schrottjobs, nicht erst für Arbeitslose

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Besser Bildung als BMW

Erstaunliche Unterschiede - je nach Bildungsrucksack - bei der Lebensqualität

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50 Jahre dauernde Erwerbstätigkeit - ein paar Thesen

Nix planbar, nix sicher... wir schaffen das!

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Weisheit oder Wohlbefinden?

Festgefahren mit 30 Jahren?

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Höheres Rentenalter gegen wirksame Weiterbildungspolitik

Kompetenter arbeiten macht glücklicher als vorzeitig ruhen

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Appetit auf neues Wissen

Ü50 setzen sich bei der Weiterbildung auf Diät

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Digital am Ball bleiben

Arbeitsmarktattraktivität und Ehrenamt sind eng mit IT-Kompetenz verknüpft

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Ein Diagnosegerät für Arbeitsmarktfitness

Arbeitskräfte und Unternehmen wüssten nur zu gern, welches Knowhow nötig und zukunftsträchtig ist

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